• Владельцам малого бизнеса становится все труднее повторно нанимать уволенных работников или вернуть их на прежний уровень заработной платы.
  • Участница «Shark Tank» Келси Морейра, владелица Doughp, недавно уволила большую часть сотрудников, которых она уволила весной. 

Экономика США, возможно, начинает восстанавливаться после кризиса с коронавирусом, но многие владельцы малого бизнеса - нет.  

После появления в « Shark Tank » 29- летняя Келси Морейра открыла в 2019 году на Лас-Вегас-Стрип бар из теста для съедобного печенья под названием Doughp .

«Несмотря на то, что я вышла без сделки, у меня возник прилив уверенности в невероятных вещах, сказанных инвесторами, и всего через несколько месяцев я смогла заключить сделку с внешним инвестором», - сказала она. 

Но восходящая звезда была вынуждена закрыться в марте из-за ограничений, связанных с коронавирусом.

Она уволила своих сотрудников во время пика пандемии Covid-19 и не смогла нанять их обратно. С момента открытия посещаемость магазина снизилась более чем на 80% по сравнению с прошлым годом, и нет никаких признаков того, что он набирает обороты.

«Учитывая риски для здоровья, мы считаем, что не стоит поощрять людей путешествовать, чтобы увидеть нас в Вегасе в это время», - сказала она.

Больше от Personal Finance:
Эксперты говорят, что американцам сейчас нужна дополнительная помощь.
Пособия по безработице меньше минимальной заработной платы.
5 вещей, которые нужно знать об отсрочке налога на заработную плату.

Несмотря на рост онлайн-продаж Doughp, переход на электронную коммерцию также означал, что Морейре пришлось уволить большую часть сотрудников, которые были в отпуске с весны.

«Стоимость сохранения этих зарплат была существенной», - сказала она. «Мы отпустили большую часть нашего розничного персонала, и только трое из наших уволенных работников вернулись в магазин». 

Спустя шесть месяцев после беспрецедентного потрясения способность работодателей повторно нанимать уволенных работников или возвращать их на прежний уровень заработной платы ухудшается, согласно  эксклюзивным данным , основанным на более чем 100000 малых предприятий по всей стране, собранных поставщиком кадровых ресурсов Gusto.

«В течение долгого времени реальное состояние экономики было скрыто под стимулом, теперь, когда стимулы заканчиваются», - сказал Дэниел Штернберг, глава отдела науки о данных в Gusto.

Многие владельцы малого бизнеса, такие как Морейра, сначала решили увольнять  сотрудников, чтобы они могли быстро вернуть рабочих, когда экономика восстановится. (Хотя уволенные сотрудники обычно не работают и не получают заработную плату, они могут иметь право на  медицинское страхование .)

Затем, в рамках закона CARES стоимостью 2,2 триллиона долларов, федеральная программа защиты зарплаты стимулировала владельцев малого бизнеса повторно нанимать уволенных или уволенных работников, по крайней мере, временно. 

Но поскольку эти деньги закончились, сейчас увольняется больше сотрудников, а тем, кто вернулся на работу, грозит сокращение рабочего времени и более низкая заработная плата.

«Мы все еще в марте думали, что это было очень, очень временно», - сказал Хорхе Гусман, доцент Колумбийской школы бизнеса. «На данный момент не так ясно, где мы находимся».

В условиях кризиса общественного здравоохранения магазины в Лас-Вегасе особенно сильно пострадали, потому что они полагаются на пешеходный поток и путешествия.

Эти малые предприятия «какое-то время будут испытывать трудности, и некоторым придется закрыть», - сказал Гусман. 

Между тем Конгресс не смог прийти к компромиссу  по другому пакету стимулов. 

По словам Штернберга, из-за отсутствия дополнительной помощи «теперь они принимают действительно трудные решения». «Мы действительно не уверены в том, что будет дальше».

По данным Управления малого бизнеса в США, в малом бизнесе занято около 59 миллионов человек.